
Unser Fokus liegt darauf, dass das Erlernte direkt in die Praxis umgesetzt wird. Wir begleiten Ihre Mitarbeiter engagiert dabei, neue Fähigkeiten reibungslos in ihre täglichen Abläufe zu integrieren.

Wir bieten spezialisierte Schulungsprogramme, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Unsere erfahrenen Trainer vermitteln praxisnahes Wissen, das direkt im Arbeitsalltag angewendet werden kann.
Deutsche Unternehmen stehen vor einer klaren Herausforderung: Die Technologie ist vorhanden, doch die Kompetenz für den effektiven Einsatz fehlt. Das Ergebnis: ungenutztes Potenzial, wachsende Compliance-Risiken und überlastete Teams.
Mehr Output bei gleichen Ressourcen: Projekte, Dokumentation und Kommunikation fordern Teams täglich heraus.
Ohne echte Anwenderkompetenz, saubere Daten und Prozesse bleibt das KI-Potenzial im Unternehmen strukturell ungenutzt.
Die KI-Verordnung (AI Act) gilt ab August 2026 vollständig. Compliance ist keine Option, sie ist Pflicht.
„Wir haben viele manuelle Tätigkeiten und wissen, dass KI uns entlasten kann. Wir benötigen Unterstützung bei der Tool Auswahl und Kompetenzaufbau im Team." (Typisches Feedback aus Erstgesprächen)
Aber nur 8% bieten bislang allen Beschäftigten KI-Schulungen an.*
Seit Februar 2025 ist KI-Kompetenz Pflicht (KI-VO Art. 4) in Unternehmen, die KI nutzen.
Quelle: Bitcom 02/2026

Gegründet in Norddeutschland, mit Erfahrung aus Industrie, Handel, Finanzdienstleistung, öffentlichem Sektor und Bildung; wir sprechen die Sprache der Fachbereiche.

Daniela Purps
15+ Jahre Beratung & Training. Schwerpunkte: Digital Marketing & Account Management und Prozesse. Entwickelt praxisnahe KI-Trainings speziell für Fachabteilungen.

Saskia Pircer
Sprachwissenschaft & Community. Spezialisiert auf zielgruppengerechte Kommunikation und die Entwicklung verständlicher Lernmaterialien

Rob Galler - der Gründer
25+ Jahre IT-Management & Prozessoptimierung. Experte für KI-Strategie, LLMs & didaktisches Design. Verbindet technische Tiefe mit praxisnaher Vermittlung.
Die erfolgreiche Einführung von KI erfordert mehr als nur die Auswahl von Tools oder einmalige Workshops. Organisationen brauchen strategische Ausrichtung, Mitarbeiterorientierung, praktische Experimente, verantwortungsvolle Governance und Mechanismen zur Verankerung neuer Arbeitsweisen.
Das Qualifizierungsprogramm für KI‑kompetente Organisationen
Kein generisches Tool-Training. Nachhaltige Lehrmethoden durch ein modulares, abteilungsrelevantes und rechtssicheres Programm, das Mitarbeitende motiviert & befähigt, KI direkt in ihrem Arbeitsalltag zu nutzen.
KI-Basiswissen und KI-VO Compliance: Mitarbeitende erhalten klare Orientierung für eine sichere, rechtskonforme KI-Nutzung.
Optimierung bestehender Workflows mit KI: Texte, Bilder, Analysen, Präsentationen, Recherche, direkt anwendbar ab dem ersten Tag.
Maßgeschneiderte Praxisbeispiele für Vertrieb, Marketing, HR, Service, Projektmanagement und Verwaltung stärken die gesamte Organisation.
Mit KI-VO-Kompetenznachweis (Zertifikat): rechtssicher nach KI-VO Art. 4
Online oder hybrid: flexibel durchführbar, auch standortübergreifend
Unmittelbar übertragbar in bestehende Arbeitsprozesse und Tools
Trainings-Plattform im Corporate Branding möglich: für eine nahtlose Integration in Ihre Unternehmenskultur
Im Training nutzen wir eine Auswahl etablierter KI‑Werkzeuge – darunter Sprachmodelle wie ChatGPT, Gemini, Claude, sowie Plattformen wie Langdock, Microsoft Copilot, Google Workspace KI‑Funktionen, NotebookLM, Transcriber, Gamma, HeyGen, ElevenLabs, Veo 3, Midjourney, Flux, Nano Banana und Make; weitere Lösungen können jederzeit integriert und berücksichtigt werden.
KI Applikationen, die wir auch vermitteln
und viele viele mehr….
Für Unternehmen, die maximale Flexibilität benötigen: Das Selbstlernprogramm ermöglicht skalierbare KI-Qualifizierung im eigenen Tempo; und erfüllt gleichzeitig die Anforderungen der KI-Verordnung Art. 4.
Strukturierte Lerneinheiten zu rechtlichen Grundlagen, KI-Grundlagen und typischen beruflichen Anwendungsszenarien im eigenen Tempo.
Vertiefende Materialien zur Nachbereitung und Anwendung im eigenen Berufskontext
Praxisnahe Aufgaben mit direktem Bezug zur eigenen Tätigkeit
Zentrale KI-Begriffe kompakt erklärt; Abschlusstest ab 80 % mit Zertifikat (KI-VO Art. 4 konform)
Selbstlernkurs KI-VO
Wie funktioniert das? KI_VO Intro generally - ROB
Drei sehr unterschiedliche Branchen - eine gemeinsame Erkenntnis: KI-Kompetenz spart Zeit, reduziert Kosten und steigert messbar die Qualität der Arbeit. Das sind keine Pilotprojekte, sondern echte Transformationen im Arbeitsalltag.
Alle 30 Mitarbeitenden an 3 Standorten in KI-Grundlagen auf Langdock geschult. Messbare Zeitersparnis bei Recherche, Mandantenkommunikation und Dokumentenerstellung. Ergebnis: höhere Beratungsqualität und mehr Zeit für Mandanten.
Alle 365 Mitarbeitenden an zehn Standorten wurden in das Thema KI eingeführt. 150 Mitarbeitende erhielten Schulungen zu abteilungsspezifischen Anwendungsfällen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Infrastruktur & Umwelt, Vermessung & Geoinformation sowie Verwaltung. Ergebnis: Sie beginnen mit der Entwicklung ihrer ersten KI-Agenten.
92 Mitarbeitende der Handwerkskammer in KI-Grundlagen auf Langdock geschult. Zeitersparnis bei rechtskonformer Recherche, E-Mail-Kommunikation, Veranstaltungsplanung und Ausbildungsvorbereitung. Ergebnis: nachhaltige Zukunftssicherung der Organisation.
Weitere Testimonials & Referenzen
Siems Entwicklung einer internen Open-WebUI-KI-Plattform; Selbstlernkurs für alle Angestellten zur KI-Verordnung mit Zertifikat und KI Ready 360°-Mitarbeiterschulung zu realen Geschäftsanwendungen, Start im Sommer 2026. Keynote beim Infotag für Siems-Partner im April 2026. VHS Oldenburg KI Ready 360°-Schulung für Lehrkräfte und Mitarbeitende des Erwachsenenbildungszentrums auf einer DSGVO-konformen Plattform für alltägliche Aufgaben wie Recherche, Analyse sowie Text- und Bilderstellung. Tägliche Zeitersparnis durch fortgeschrittene Arbeitsmethoden Education Movement Eigene Website für eine Bildungseinrichtung; Präsentationsmaterialien, Dozentennotizen, Handouts und Arbeitshefte für einen 36-stündigen Kurs „Berufsbetreuer“ nebenbei in 12 Wochen erstellt. Zeitersparnis: >75 %; keine laufenden Website-Kosten. Skalierung des Geschäfts mit zusätzlichen Kursen. Gemeinde Bad Zwischenahn 23 Führungskräfte haben die Erstschulung auf einer DSGVO-konformen KI-Plattform abgeschlossen; für zentrale Fachbereiche wurden vor Ort individuelle Prompts erstellt. Bei insgesamt rund 150 Mitarbeitenden markiert der Kick-off den Start eines wegweisenden Projekts, KI in der gesamten Verwaltung praxisnah und sicher nutzbar zu machen. Käfer (Berlin) KI analysiert Lagerfotos, berechnet Restportionen und prognostiziert Zutatenbedarfe auf Basis von Durchschnittsverbräuchen. Kalorienwerte direkt aus Fotos schätzbar. Ergebnis: deutlich verbesserte Planungsgenauigkeit und Betriebseffizienz. Wowi Fürstenwalde Alle 30 Mitarbeitenden eines Wohnungsunternehmens auf Claude und die Nutzung von KI im Arbeitsalltag anhand eigener Anwendungsfälle geschult; Präsentationen, Analysen und Texterstellung. Ergebnis: nachhaltige Zukunftssicherung der Organisation.
Identifizieren Sie bedeutsamen Mehrwert, definieren Sie Meilensteine für 12 Monate und legen Sie messbare Ausgangswerte für Zeit, Qualität und Fehler fest.
Wählen Sie die Plattform aus, ernennen Sie KI-Beauftragte, erstellen Sie die KI-Richtlinie und das Manifest, bewerten Sie Integrationen und legen Sie die Grundlagen für verantwortungsvollen Einsatz und Compliance.
Ein Kick-off vor Ort schafft Motivation und Offenheit. Schulungen werden nach Abteilung oder Wissensstand durchgeführt – praxisnah, toolbasiert und direkt auf den Arbeitsalltag anwendbar. Daten werden bereinigt, Dokumente maschinenlesbar gemacht und das Team entwickelt erste abteilungsspezifische Agenten, wiederverwendbare Skills und Vorlagen nach einem definierten Qualitätsstandard. Die Befähigung erfolgt top-down – zuerst Führungskräfte, dann Key User, dann alle Mitarbeitenden, mit geschützter Übungszeit und AI Inside Support. Umfragen erfassen Erwartungen, Anwendungsfälle, Wissensstände, Key-User-Potenzial und Feedback.
Bewährte KI-Anwendungsfälle in Workflows und Systeme integrieren. Definierte Aufgaben, Berichte, Prüfungen und Datenprozesse mit angemessener menschlicher Kontrolle automatisieren.
Messen, lernen, verbessern und skalieren. Anwendungsfälle, Agenten, Skills, Prozesse, Schulungen, Governance und Mitarbeiterideen kontinuierlich überprüfen.
AI Inside verwandelt KI-Ambitionen in praktische organisatorische Kompetenz – verantwortungsvoll, messbar und skalierbar.
Schließen Sie mit einer klaren Frage: „Was wäre für Sie der wertvollste erste Schritt?" Unser Ziel ist immer: raus aus dem Meeting mit einem konkreten nächsten Schritt.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung identifizieren wir Ihren größten KI-Hebel.
Innerhalb von 5 Werktagen erhalten Sie ein individuelles Konzept für Ihr Unternehmen.

Aber es sind Menschen, die entscheiden, wie gut das gelingt.


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Hinweis zur sprachlichen Gestaltung der Schulungsunterlagen
In unseren Unterlagen wurde – zugunsten einer besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit – weitestgehend auf gendergerechte
Sprachformen verzichtet. Selbstverständlich sind alle Personen – unabhängig von Geschlecht, Identität oder Lebensform –
gleichermaßen angesprochen und eingeschlossen.
Dieser Ansatz dient ausschließlich der sprachlichen Vereinfachung und stellt keine Wertung oder Ausgrenzung dar.
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